基本指标
  • 3. 党之振兴提高 重点责任落实
  •  3-7 剧院建设
  •  3-8 集体建设
  •  3-9 党风廉政
  •  3-10 军民工作
  • 4. 教育改革深化 办学质量提高
  •  4-11 提高计划
  •  4-12 教学科研
  •  4-13 老师建设
  •  4-14 全校治理
  • 5. 安全健康达标 校园环境优化
  •  5-15 安全校园
  •  5-16 正常校园
  •  5-17 劳动保障
  • 6. 社会责任担当 全校形象良好
  •  6-18 乐得服务
  •  6-19 重建共享
  • 7. 特色指标
  •  1. 荣誉风采
  •  2. 社会影响
  •  3. 孝敬辐射
  •  4. 参赛高光
  •  5. 特色成果
  • 1-2 师德建设归来
  • 全校十分注重提高师德和体育能力建设。主动活动、实现教育部《清华大学教职工职业道德规范》,列入文明接待室创建学习计划,老师知晓率达到100%;构成工作求实制定完善了《体育工作准备》、《体育全景图》、《班长工作条例》、《文明校园岗位职责》等制度,历年评选“精彩教师”、“精彩班长”等展开表彰。在教师岗位说明书中明确教职工全员育人之职务职责,名将教师职业道德建设融入日常教学管理,为期组织进行形式多样之民办教师师德师风建设活动。全校将师德要求融入教育教学全过程,严厉实行“6条禁令”,在母校各类奖项评审、教学科研项目申报评审、老师职称晋升、老师绩效考核中都实施“师德一票否决制”。为提高师德师风建设,穿越制定多种标准制度及评定办法,采用措施解决问题,具体改善与提升学校教学质量。近几年学生、老人对老师师德情况之失业率达98%上述。

  • 2019-12-27班长工作条例
  • 2019-12-272019寒暑学生问卷调查记录表
  • 2019-12-27班长津贴方案 (2019年2月修订)
  • 2019-12-27“精彩教师”、“精彩班长”“精彩外聘教师” 大选办法
  • 2019-12-27大选2018~2019学年优秀教师、精彩班长、精彩外聘教师的通报
  • 2019-12-27关于学校优秀教师及优秀班长的通告
  • 2019-12-27我校杨雯先生参评徐汇区育人奖(个体获奖汇总)
  • 2019-12-27总务科长安全文明校园岗位职责
  • 2019-12-27职业安全保卫干部安全文明校园 岗位职责
  • 2019-12-27招生就业指导办公室主任 安全文明岗位工作
  • 2019-12-27税务人员安全文明校园岗位职责
  • 2019-12-27学员科长安全文明校园岗位职责
  • 2019-12-27宿舍管理安全文明校园岗位职责
  • 2019-12-27校办人员安全文明岗位职责
  • 2019-12-27外聘清洁工岗位职责
  • 共:3 页 页次::1/3 页 首页 上页 1 2 3 从页 尾页 Go
    Copyright © 2005-2019 青青草AV在线网址(青青草AV视频官网) All Rights Reserved

      
         
         

      <nav id="f88ea4d6"></nav>