基本指标
  • 3. 党之振兴提高 重点责任落实
  •  3-7 剧院建设
  •  3-8 集体建设
  •  3-9 党风廉政
  •  3-10 军民工作
  • 4. 教育改革深化 办学质量提高
  •  4-11 提高计划
  •  4-12 教学科研
  •  4-13 老师建设
  •  4-14 全校治理
  • 5. 安全健康达标 校园环境优化
  •  5-15 安全校园
  •  5-16 正常校园
  •  5-17 劳动保障
  • 6. 社会责任担当 全校形象良好
  •  6-18 乐得服务
  •  6-19 重建共享
  • 7. 特色指标
  •  1. 荣誉风采
  •  2. 社会影响
  •  3. 孝敬辐射
  •  4. 参赛高光
  •  5. 特色成果
  • 5. 特色成果归来
  • 2011年起,全校结合文明单位创建要求,运用文明接待室创建形式,确立了应有考评组织部门,制订考评办法,形成了有制度、有载体、有标准、有内容、有考评结果的整体工作体系;办公室考评每半年进行一次,由科室自评与工作组考评共同组成。采用检查《文明接待室工作手册》和实地检查相结合的措施,封面检查内容涵盖年度工作准备、实施情况、《党风廉政建设责任书》和《社会治安综合治理、捍卫消防、安全生产负责人责任书》签订、按年初定学习计划学习记录、茶话会记录、消息撰写情况、与会文化活动情况、防洪情况、党风廉政建设检查;活生生检查包括文明礼貌用语、办公室环境卫生、外出留言情况等。评议结果以年度发文形式公布。根据考评等第,给予嘉奖。她成果也受到上级主管市建设交通工作党委的认可。同时,穿越文明接待室的积极性创造,也为该校获得首股上海市文明校园、持续11先后获得北京市文明单位奠定了深厚基础。

  • 2019-12-27学员广播电视台
  • 2019-12-27世赛展板设计
  • 2019-12-27文明接待室考核手册
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